Normika
Profissionais em ambiente de trabalho

Depoimentos

O que as pessoas dizem depois de passar pelos cursos

Profissionais individuais e equipes corporativas que fizeram os programas da Normika compartilham o que mudou na rotina documental.

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340+

Profissionais formados

28

Empresas atendidas

4,7

Avaliação média (de 5)

91%

Avaliação positiva pós-curso

O que dizem

Depoimentos de participantes

AT

Adriana Teixeira

Assistente Administrativa · Porto Alegre, RS

"Fiz o curso de Fundamentos depois de mudar de área. O que mais me ajudou foi a parte de nomeação de arquivos — parece simples, mas nunca tinha feito de forma organizada. Na semana seguinte já estava usando o modelo de checklist no trabalho."

Maio de 2025 · Fundamentos em Gestão Documental

MR

Marcelo Rocha

Coordenador de Back-Office · Caxias do Sul, RS

"Montei a Trilha para Empresas para onze pessoas do meu departamento. A equipe adaptou os exercícios para os nossos tipos de documento — não foi um curso genérico. O relatório de progresso para os gestores foi muito útil. O único ponto que exige atenção é reservar tempo real no calendário dos participantes."

Junho de 2025 · Trilha para Empresas

FS

Fernanda Silveira

Auxiliar de Escritório · São Leopoldo, RS

"O Programa de Gestão Prática foi o que precisava. Já trabalhava com documentação há três anos, mas nunca tinha formalizado o rastreamento de prazos. O calendário que montei durante o curso virou o meu método de trabalho padrão."

Maio de 2025 · Programa de Gestão Prática

GB

Gustavo Bittencourt

Gerente Administrativo · Florianópolis, SC

"Contratamos para uma turma de seis pessoas. O que diferenciou foi o contrato formal — sabia exatamente o que iria receber. Os exercícios usaram modelos próximos aos nossos formulários internos, então a curva de aplicação foi muito curta."

Junho de 2025 · Trilha para Empresas

PP

Patrícia Pacheco

Estagiária em Transição · Porto Alegre, RS

"Estava mudando do atendimento para o back-office e precisava de alguma credencial prática. O curso de Fundamentos é bem denso para duas semanas — precisei de um pouco mais de tempo — mas o resultado valeu. As entrevistas de emprego foram bem mais fáceis depois."

Maio de 2025 · Fundamentos em Gestão Documental

RN

Renata Neves

Analista de Operações · Canoas, RS

"O retorno que recebi nos exercícios foi cirúrgico. Não era 'está bom' ou 'revise'. Era 'na etapa 3 você não identificou a versão — veja como isso pode causar problema em fluxo de aprovação'. Esse nível de feedback faz diferença."

Junho de 2025 · Programa de Gestão Prática

Casos práticos

Três situações, três caminhos

CASO 01

Profissional em mudança de área

Situação inicial

Colaboradora do setor de atendimento em transição para o back-office. Sabia lidar com sistemas mas nunca havia organizado um arquivo ou preparado um conjunto de documentos para revisão.

Programa seguido

Fundamentos em Gestão Documental. Concluído em duas semanas e meia, no ritmo do próprio horário de trabalho. Todos os cinco exercícios foram entregues e comentados.

Resultado

Aprovada em processo seletivo para auxiliar administrativa três semanas após o término do curso, citando o programa durante a entrevista como referência de capacitação.

"O checklist que montei no último exercício foi o primeiro material que apresentei na nova empresa. Eles adotaram como padrão."
CASO 02

Equipe de onboarding em empresa de serviços

Situação inicial

Empresa com oito novas contratações em funções de suporte administrativo. Cada pessoa chegou com um repertório diferente de organização. A gestora precisava padronizar antes do terceiro mês.

Programa seguido

Trilha para Empresas. O currículo foi montado com os tipos de formulário e protocolo internos da empresa. Três sessões de facilitação ao longo de quatro semanas, com acompanhamento individual de cada participante.

Resultado

Ao final do programa, todas as oito pessoas usavam a mesma estrutura de pastas e o mesmo padrão de nomeação. Retrabalho por versão errada caiu de forma perceptível nas semanas seguintes, segundo relato da gestora.

"O relatório de progresso nos mostrou exatamente onde cada pessoa precisava de mais atenção. Isso economizou muito tempo de supervisão."
CASO 03

Profissional com experiência buscando método

Situação inicial

Analista de operações com cinco anos de experiência. Sabia fazer o trabalho, mas admitia que o método variava conforme a urgência. Queria formalizar um fluxo replicável e documentado.

Programa seguido

Programa de Gestão Prática de Processos. Cinco semanas, com entrega semanal de exercícios e feedback em cada um. O módulo de calendário de prazos foi o que exigiu mais revisões.

Resultado

Ao final do programa, a participante tinha um modelo de rastreamento de documentos e um calendário de prazos que foram adotados pelo próprio departamento como referência para toda a equipe.

"Achei que já sabia tudo que precisava. O feedback do terceiro exercício me mostrou que não sabia — e isso foi o mais valioso do curso."

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Sáb: 09h00–13h00

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